Domenica, 25 Ottobre 2020

ATTUALITA' NEWS

Le segreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil hanno da poco ricevuto la comunicazione di apertura dei licenziamenti collettivi da Abramo Costumare Care sul perimetro individuato nella commessa Roma Capitale oggetto di cambio di appalto.

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«Quanto accaduto nella vicenda del Carrefour di Crotone è stato paradossale dal suo inizio alla sua conclusione e dimostra, ancora una volta, come e quanto nella nostra terra alcuni imprenditori abbiano  ancora e purtroppo, un concezione del lavoro legata a logiche perverse ed arcaiche che li conducono a considerare i propri dipendenti non già come persone, come uomini e donne liberi, ma come schiavi  di cui disporre come meglio loro aggrada, schiavi, senza alcun diritto, la cui dignità può essere calpestata con estrema disinvoltura ed arroganza secondo un bieco criterio utilitaristico». È quanto scrive la parlamentare del M5s, Elisabetta Barbuto.

«Una concezione – commenta – che ci riporta indietro nel tempo annullando, nei fatti, anni di battaglie e di conquiste faticosamente raggiunte a tutela dei lavoratori con tutte le inevitabili conseguenza in tema di imperitura permanenza nei nostri territori di un feudalesimo che non vuole tramontare e che, grazie ad una rassegnazione atavica,  al genetico individualismo che ci caratterizza e all'indifferenza dei più, trova, ancora oggi, terreno fertile nelle nostre zone e riverbera pesantemente i suoi effetti in ogni aspetto della vita sociale, politica ed economica della comunità».

«Ebbene, la vicenda del Carrefour – dichiara la parlamentare – è la sintesi di questo triste itinerario, già troppe volte percorso e collaudato. Viene alla ribalta nel mese di ottobre dello scorso anno e fa il giro dei media a livello nazionale perché i cinquantadue dipendenti in forza presso il punto vendita di località Passovecchio vengono "licenziati" tramite WhatsApp e si trovano, così da un giorno all'altro, senza lavoro e senza prospettive, ma con famiglie da mantenere e nella disperazione più totale. Non si arrendono i lavoratori la cui età depone per una estrema difficoltà, in caso di licenziamento, ad una loro ricollocazione in ambito lavorativo, ma iniziano un estenuante presidio di fronte al "loro" supermercato. Sono lì a difendere il loro lavoro. Ma soprattutto a difendere la loro dignità di uomini e donne liberi. Caldo, freddo, vento, pioggia. Niente li fermerà per qualche mese fino a quando si prospetterà una possibile soluzione positiva che, tuttavia, alla luce dei successivi avvenimenti, si rivelerà un ingannevole e mortificante specchietto per le allodole per tutti coloro che hanno creduto e combattuto per la positiva soluzione della vicenda». 

«Mi sono interessata della storia fin dalle sue prime battute – ricorda la deputata pentastellata Elisabetta Barbuto – e mi sono schierata da subito a fianco dei lavoratori dapprima denunciando pubblicamente, anche tramite una interrogazione,  nell'aula di Montecitorio cosa stava accedendo in quei giorni a Crotone e, quindi, anche dopo che il clamore nazionale era passato,  lavorando assieme alle associazioni sindacali, per trovare una soluzione concreta che consentisse ai dipendenti di conservare il loro lavoro. In questo senso ho trovato, fin da subito la massima disponibilità del Mise e del ministero del Lavoro nelle persone dei sottosegretari Alessandra Todde e Stanislao Di Piazza e dei loro staff con i quali ci siamo incontrati e confrontati più volte (l'ultima il 21 febbraio scorso con la partecipazione del legale rappresentante della Gdl di Lamezia Terme) e insieme ai quali avevamo, anche, individuato una soluzione concreta che, partendo dalla dichiarata intenzione dell'impresa di voler rilanciare la propria attività, avrebbe consentito ai lavoratori, oltre alla immediata fruizione di ammortizzatori sociali, la permanenza nel circuito lavorativo ed anche il recupero, da parte dell'azienda, delle proprie retribuzioni che, vogliamo ricordarlo, non percepiscono dal mese di luglio del 2019».

«Ma nei giorni scorsi, giorni difficili e drammatici – riferisce la parlamentare – in cui la nostra attenzione è tutta concentrata sulla drammatica epidemia che sta mietendo tante, troppe vittime; ebbene, in questi giorni di sofferenza e di dolore, di paura, di distanza e di solitudine, in maniera totalmente incomprensibile e con un tempismo singolare, le speranze dei lavoratori e di tutti coloro che si sono impegnati a risolvere la vicenda si sono infrante con il recapito delle lettere di un licenziamento che sembrava ormai scongiurato viste le intenzioni della società di rilanciare la propria attività. E precisiamo bene che in questo caso, a scanso di ogni eventuale e futuro equivoco, il corona virus non c'entra niente. Si tratta di una volontà pregressa che oggi si concretizza ed è ancora più dolorosa visto lo scenario economico che si prospetta post emergenza».

«Nel riservarmi, pertanto, di portare a conoscenza – rende noto l’onorevole Barbuto – del Mise e del ministero del Lavoro la decisione unilaterale ed incomprensibile della proprietà di concludere la vicenda senza, peraltro, fornire nessuna spiegazione della propria decisione, anzi rifuggendo ogni ulteriore confronto con le associazioni sindacali, sottolineo che mi sento mortificata ed indignata – stigmatizza Elisabetta Barbuto – come cittadina italiana e calabrese, come persona che ha trascorso tutta la sua vita lavorando duramente, ancor prima che come rappresentante del territorio. Mi sento mortificata ed indignata, ma non dalle Istituzioni il cui sostegno non è mancato ed alle quali va il mio ringraziamento per la sensibilità e l'attenzione dimostrata all'intera vicenda».

«Mi sento mortificata ed indignata – conclude – tanto dalla mancanza di lealtà, all'insegna della quale mi hanno insegnato a crescere umanamente e professionalmente, quanto dalla disgustosa strumentalizzazione messa in atto nei confronti dei lavoratori, oggi abbandonati al loro destino, da parte di chi, con tutta evidenza, continua a praticare concretamente un bieco concetto di schiavitù, mai sopito, facendosi beffe di ogni principio di diritto ancor prima che di umanità, ritenendo di poter disporre della vita e della morte sociale delle persone a proprio piacimento».

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«Questa mattina il sindaco Ugo Pugliese – informa una nota del Comune di Crotone – ha incontrato nella casa comunale i rappresentanti delle organizzazioni sindacali Filcam-Cgil (Vincenzo Zizza), Fisascat-Cisl (Salvatore Federico, Bruno Tallarico e Luana Violi) e Uil-Tucs (Giuseppe Palmieri e Vincenzo De Pietro)

per affrontare la problematica relativa ai lavoratori di Carrefour Crotone, attualmente in sit-in presso la struttura, ricordando che i 52 lavoratori sono stati "licenziati" con un semplice WhatsApp e che non c'è ancora riscontro in nessun atto ufficiale. Consapevoli che l'unico interlocutore serio e valido possa essere Carrefour Italia, sono state discusse alcune idee che saranno condivise con la casa madre.

A ciò si è giunti partendo proprio dalla positività del messaggio che Carrefour Italia ha inteso partecipare ai lavoratori. Sulla questione il sindaco e le organizzazioni sindacali hanno inteso aprire un tavolo permanente».

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«Apprezziamo l’interessamento e la solerzia con cui il sindaco di Crotone ha affrontato la crisi aziendale venutasi a determinare quest’oggi presso il Carrefour di Crotone». Così Vincenzo Zizza, coordinatore provinciale della Filcams-Cgil di Crotone. «Attendiamo la convocazione del sindaco e presidente della Provincia – commenta Zizza – a seguito della nota che annuncia un tavolo di concertazione istituzionale sulla vicenda

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L’annuncio della chiusura e, quindi, della conseguente perdita del posto di lavoro sarebbe arrivato questa mattina tramite Whatsapp ai diretti interessati. L’annuncio è quello della chiusura del Carrefour di località Passovecchio a Crotone e, a casa, ci finiscono ben 52 dipendenti impiegati nella sede della nota catena di supermercati. I lavoratori si sono comunque ritrovati questa mattina nel parcheggio del supermercato mostrando tutto la loro incredulità e la rabbia per quanto sta accadendo.

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saldatoreProclamato lo stato di agitazione dai lavoratori dell'impresa metalmeccanica "Graziani F.sco srl" di Crotone, dopo che il titolare della stessa ditta ha inviato una lettera di preavviso di licenziamento a tutti gli 81 operai in organico, titolari di contratti a tempo indeterminato. Una decisione che e' stata adottata senza preventivo avviso alle organizzazioni sindacali e comunque "fuori da ogni ragionevolezza" come accusa in una nota la Fiom Cgil ricordando che gia' nello scorso mese di luglio presso la sede di Confindustria Crotone era stato raggiunto un accordo in base al quale il sindacato si impegnava "a sostenere l'uso degli strumenti sociali e contrattuali utili ad affrontare una fase di criticita'".
In quest'ottica la Fiom si era mossa, su mandato dei lavoratori, non andando oltre la diffida per la mancata applicazione di istituti contrattuali fondamentali come la previdenza integrativa, il ticket mensa, la carenza contrattuale, spettanze maturate e non riscosse". L'azienda, pertanto, aveva potuto proseguire l'attivita' chiedendo persino prestazioni straordinare a lavoratori e rinnovando anche, i rapporti di lavoro a termine".
Per il sindacato, quindi, "tutti segnali positivi collegati ad un portafoglio commesse in essere da soddisfare". La Graziani, invece, pensava gia' alle lettere di licenziamento recapitate ora agli operai. I quali, al termine di un'assemblea in cui e' stata affrontata la situazione venutasi a creare nelle ultime ore, ha dato mandato alla Fiom - Cgil di proclamare lo stato di agitazione, di richiedere il ritiro immediato delle lettere di licenziamento, di attivare un tavolo di confronto nelle sedi opportune, di sospendere ogni attivita' di straordinario e di lavoro nei giorni festivi, e in definitiva di ricorrere allo sciopero ed al fermo totale dell'attivita' laddove l'azienda non dovesse recedere dal suo proposito.

 

 

 

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